Nguy hiểm của việc mất thính lực

Một số mối nguy hiểm tại nơi làm việc thường không được nhìn thấy – mà chúng được nghe thấy. NIOSH báo cáo rằng có đến 22 triệu công nhân người Mỹ đang phải đối mặt với tiếng ồn gây hại trong công việc, theo Trung tâm ngăn chặn và kiểm soát bệnh tật, mất thính giác liên quan đến công việc là một trong những chấn thương được báo cáo phổ biến nhất

Không quá ngạc nhiên rằng tiếp theo đó là mức tiền bồi thường cho công nhân bị chấn thương thính lực ước tính khoảng 242 triệu đô la Mỹ mỗi năm theo Bộ Lao động Hoa Kỳ.

Khi độ ồn trên 85 decibel (dB) phải đảm bảo việc sử dụng thiết bị bảo hộ. Ví dụ, khi nói chuyện bình thường mức độ ồn tầm khoảng 60dB, tiếng ồn xe cộ trong thành phố vào khoảng 85 dB và tiếng ồn của buồi nhạc rock hoặc máy kéo vào khoảng 100-115 dB. Nếu không được bảo vệ đúng cách, việc tiếp xúc với tiếng ồn hằng ngày kéo dài có thể gây mất thính lực.

Do việc tổn thương thính giác mang tính tích lũy và thuộc dạng tổn thương vĩnh viễn, nên điều quan trọng và trong nhiều trường hợp, chủ doanh nghiệp phải bảo vệ thính lực nhân viên của họ, đặc biệt đối với những người tiếp xúc với máy móc lớn, dụng cụ điện và thiết bị nặng. Bài viết bên dưới sẽ cho biết một số ngành công nghiệp có ảnh hưởng đến việc mất thính lực và xác định các cơ hội để giảm thiểu tiếng ồn thông qua các chương trình bảo vệ thính giác.

Những ảnh hưởng gây ra mất thính lực

Từ văn phòng đến công trường bận rộn, mất thính lực tại nơi làm việc là một thực tế trong nhiều ngành công nghiệp. Tuy nhiên, có nhiều công nhân trong một vài trò nhất định có nguy cơ bị tổn thương thính giác và họ cần được giám sát và hỗ trợ chặt chẽ hơn.

Mất thính lực trong ngành công nghiệp sản xuất

Đối với những công nhân trong ngành công nghiệp sản xuất, mất thính lực là tai nạn lao động phổ biến nhất. Trong đó, đô ồn của máy nén khí ước lượng khoảng 92dB, một số máy có độ ồn cao như máy nghiền, máy khoan và máy cán được đo lường lên đến 95dB hoặc hơn, có nghĩa là họ cần phải được trang bị thiết bị chống ồn tối ưu hơn.

Mất thính lực trong ngành xây dựng, xưởng mộc và khai khoáng

Các thiết bị điện có độ ồn trong ngành xây dựng, mộc và khai khoáng cũng đặc biệt gây mất thính lực. Thực tế là, một số máy như búa khoan, có thể lên đến 130dB – hơn 45db so với giới hạn cho phép. Khi tiếp xúc với những âm thanh này trong suốt ca làm việc, mức độ rủi ro về mất thính lực tăng lên.

Trong khi đó, các thợ mỏ phải tiếp xúc thường xuyên với âm thanh của máy khoan đá trong không gian kín, nên kết quả là hầu như đều bị mất thính lực sau khoảng thời họ nghỉ hưu, theo Trung tâm kiểm soát và ngăn chặn bệnh tật CDC. Các ngành công nghiệp khác bao gồm ngành giải trí, quân đội, nông nghiệp.

Những rủi ro trong quá trình làm việc gây mất thính lực

Thính giác của con người như một hệ thống báo động và đóng vai trò trong việc bảo vệ bản thân từ các mối nguy vật lý. Thính giác có thể nhận biết các nguy hiểm tiềm tàng mà mắt chưa nhìn thấy, giống như âm thanh của xe tải đang lao tới hoặc tiếng vang rền của chiếc máy bị hỏng. Tuy nhiên, khi thính giác bị tổn thương, hệ thống cảnh báo không còn hiệu quả và không nhận biết nguy hiểm đang tới một cách nhanh chóng, đặt người lao động vào rủi ro.

Tai nạn tại nơi làm việc phổ biến với những người lao động bị tổn thương thính giác do giảm nhận biết tình huống nguy hiểm hoặc không nghe được còi báo nguy hiểm.

Những rủi ro của việc mất thính lực không dừng lại ở đó. Không chỉ liên quan đến vấn đề tại nơi làm việc mà còn ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống công nhân. Mất thính lực vĩnh viễn sẽ gây khó khăn trong việc giao tiếp, đồng thời ù tai liên quan đến mất thính giác có thể làm gián đoạn giấc ngủ, sự tập trung và đôi khi có thể làm tăng nguy cơ trầm cảm, lo lắng, căng thẳng. Tất cả những yếu tố này có thể góp phần làm cho sự kém hiệu quả hoặc không hài lòng trong công việc

Cách cải thiện

Khi việc mất thính giác diễn ra, ngăn chặn chính là chìa khóa. Hầu hết mất thính giác liên quan đến công việc đều phải tích lũy và thường xuyên, nên phải thực hiện các bước ngăn chặn trước khi chúng thành hiện thực

Một cách tuyệt vời để ngăn chặn tổn thương thính giác liên quan đến công việc là chương trình bảo vệ thính giác. Chương trình này không chỉ bảo vệ người lao động không mất thính lực nghề nghiệp, mà còn đóng vai trò trong việc tăng cảm giác hài lòng và giảm tỷ lệ mắc bệnh trầm cảm. Căng thẳng làm giảm lưu lượng máu giúp tế bào lông tơ trong tai hoạt động không tốt. Do đó, giảm căng thẳng cho công nhân có thể giúp duy trì sức khỏe tổng thể của tai.

Bảo vệ thính giác là một quy định của OSHA yêu cầu những công ty đều phải thành lập và hành động chương trình bảo vệ thính giác cho nhân viên trong khu vực làm việc tiếp xúc với tiếng ồn bằng hoặc vượt ngưỡng 8 tiếng làm việc trung bình với cường độ âm thanh 85dB

Một chương trình bảo vệ thính giác hiệu quả bao gồm giám sát âm thanh đồ thị âm thanh thường xuyên, liên tục, đào tạo nhân viên và thiết bị bảo vệ

Đo lường âm thanh thường xuyên và liên tục

Máy đo độ ồn và máy đo liều lượng là yếu tố quan trong của chương trình bảo vệ thính giác hiệu quả. Máy đo độ ồn đo mức âm thanh tại thời điểm cụ thể trong khi liều kế đo một người tiếp xúc trung bình với tiếng ồn trong một khoảng thời gian. Chủ doanh nghiệp có thể đo lường và ghi lại mức độ âm thanh trong toàn bộ nơi làm việc để giúp nhân viên biết các khu vực có nguy cơ mất thính giác cao hơn.

Biểu đồ âm thanh

Một chương trình bảo vệ thính giác hiệu quả dựa trên đồ thị âm thanh cơ sở, diễn ra từ 14 giờ trở lên sau khi công nhân lần cuối tiếp xúc với tiếng ồn. Theo đồ thị âm thanh cơ sở, nên thực hiện đo thính lực hàng năm để ghi nhận sự thay đổi. Kết quả này có thể được phân tích và so sánh với bài kiểm tra trước đó để cung cấp kết quả thính lực đã thay đổi như thế nào. Những thay đổi này được ghi lại dưới dạng chuyển ngưỡng tiêu chuẩn STS nếu tổn thất lớn hơn một mức nhất định

STS là một thay đổi có thể phát hiện được trong thính giác khi so sánh với thính lực cơ sở. Nếu sự thay đổi được xác định, chủ doanh nghiệp phải thông báo cho nhân viên trong vòng 21 ngày và giới thiệu họ đến chuyên gia thính giác để kiểm tra và điều trị. Đây cũng là cơ hội tốt cho cả chủ doanh nghiệp và nhân viên đánh giá các phương pháp bảo vệ thính giác và thay đổi khi cần thiết

Huấn luyện nhân viên

Đào tạo công nhân là một bước thiết yếu khác để hướng dẫn người lao động về những rủi ro liên quan đến mất thính lực và tầm quan trọng của việc phòng ngừa. Tối thiểu rằng, chủ lao động nên thực hiện khóa đào tạo bảo vệ thính giác hằng năm cho nhân viên nhưng cũng nên thường xuyên nhắc nhở họ trong suốt cả năm. Ví dụ, treo áp phích giáo dục và bản đồ tiếng ồn, làm nổi bật mức decibel tại nơi làm việc là cách nhắc nhở nhân viên trong suốt cả năm để giảm thiểu mức thiệt hại

Cũng có thể hữu ích khi cung cấp các buổi giáo dục trực tiếp với từng nhân viên đối với những người có thể tiếp xúc với tiếng ồn lớn hơn một cách thường xuyên

Thiết bị bảo hộ

Ngoài việc theo dõi và đào tạo, người sử dụng lao động cũng phải cung cấp cho công nhân các thiết bị phù hợp để bảo vệ thính giác khi làm việc. Thực tế là yêu cầu của OSHA cho nơi làm việc không vượt quá 85 dB

Có rất nhiều lựa chọn khi nhắc đến thiết bị bảo vệ thính giác phù hợp với nhu cầu của nhân viên và nơi làm việc. Ví dụ bao gồm nút tai chống ồn, chụp tai chống ồn với đa dạng kiểu dáng, loại dùng một lần, nhiều lần